Предлагаемая социальная инициатива направлена на повышение эффективности работы с молодыми инвалидами по зрению в области выявления, развития и реализации потенциала данной социальной группы, а также, стимулирование её представителей к личностному и профессиональному росту. В ходе реализации настоящего проекта участникам будет предоставлена уникальная возможность формирования необходимого набора профессиональных компетенций в сфере НКО и, что немало важно, возможность применения полученных знаний в рамках деятельности региональных организаций Всероссийского общества слепых. Центральное место в перечне запланированных мероприятий займёт проведение Школ молодых лидеров "Точка роста" в 3 базовых субъектах РФ, перечень которых, определён на основании предварительного анализа потребностей каждого из предполагаемых регионов-участников в приобретении позитивного опыта работы с аудиторией, имеющей нарушения зрения, а также, исходя из их материальных возможностей. Школы будут проведены в г. Хабаровск с приглашением представителей ДФО; г. Красноярск с участием регионов СФО и г. Курск с привлечением представителей ЦФО. Тематическая линия Школы отвечает современным тенденциям развития некоммерческого сектора и построена на основе модульно рейтинговых технологий, где ведущая роль отдана активным методам обучения. В программе основного мероприятия будут представлены следующие тематические модули:

• Эффективное лидерство в системе НКО;

• Современные технологии фандрайзинга;

• Информационные стратегии, как основа деятельности "Третьего сектора";

• Специфика волонтёрской деятельности в социальном сопровождении инвалидов по зрению.

Отдельное место в числе мероприятий проекта займёт дистанционное сопровождение в формате skype-консультаций, которое будет организовано на всех этапах его реализации. На этапе подготовки основного мероприятия представители инициативных групп принимающих регионов получат навыки самостоятельного решения организационных и иных задач и навыки эффективного взаимодействия с органами государственной власти, местного самоуправления, а также налаживания конструктивного диалога с потенциальными партнёрами. На этапе пост интенсивного сопровождения участникам очного этапа будут предложены консультации по завершению и реализации учебных проектов, начало работы над которыми, запланировано в рамках основного мероприятия. В заключительной части проекта в рамках итогового мероприятия будут объявлены победители конкурса в следующих номинациях: Будущее региона – определение перспективных групп, представители которых будут рекомендованы командой проекта для дальнейшего обучения и включения в кадровый резерв ВОС;

Лучшая коллективная работа – выявление наиболее актуальных и жизнеспособных социальных инициатив, отвечающих основным критериям оценки; Лучшее информационное сопровождение деятельности организации; Дорога добра – выявление наиболее активного волонтёрского объединения, с которым удалось наладить эффективное взаимодействие на регулярной основе.